工作，实习生和志愿者
博物馆通过各种机会（包括长期工作人员职位，赠款资助的职位，实习和志愿者职位）寻找热情，朝气蓬勃的专业人士加入我们的团队。
博物馆致力于与纽约市不同的工作人员以及好奇地希望了解更多有关其历史并参与当代城市问题的观众一起营造协作和相互尊重的工作环境。 我们的工作人员致力于实现一个共同的目标：创建世界上最具活力和灵感的城市博物馆。
纽约市博物馆是平等机会的雇主。 因此，博物馆为所有雇员和申请人提供平等的就业机会，而不受年龄，公民身份，肤色，信仰，残疾，种族，性别，性别，婚姻状况，军事地位或退伍军人，原籍，政治团体，政治/个人信念，在所有就业决定中（包括但不限于）易感的遗传特征，种族，宗教，性别，性取向，社会经济地位，地理位置，哲学或受联邦，州或地方法律保护的任何其他分类招聘，雇用，培训，薪酬，晋升，降职，调动，裁员和解雇，以及所有其他雇用条款和条件。 所有与就业有关的决定均仅基于相关标准，包括培训，经验和适用性。
工作机会
博物馆教育者
- 博物馆教育者 是教育团队的重要成员，主要负责在博物馆的画廊、教室和虚拟项目（即实地考察）中为 K-12 观众提供互动式学习体验。当他们不带领实地考察时，博物馆教育工作者负责完成分配的其他教育项目，包括行政支持、回复电子邮件、为家庭、教育工作者和其他观众开发和组织研讨会和游览、为 MCNY 活动配备人员以及在包括学校在内的偶尔的场外地点工作。教育工作者履行博物馆的教育和参与使命，并通过让学习者参与研究城市的过去来为城市的未来做出贡献，以便他们能够了解现在并设想他们在塑造未来中的作用，并且必须表现出对多样性、公平和包容的承诺。这是一个兼职的常规职位，直接向学生和家庭学习助理主任汇报。
设施经理
- 设备经理 是建筑管理团队的重要成员，负责协调设施的日常运营，包括维护、保管、安保和建筑运营，重点是活动协调和管理。作为设施经理，对于许多与我们实体空间互动的人来说，您基本上就是博物馆的代言人。您的职责不仅限于建筑运营的技术方面，还包括我们游客体验的重要组成部分。您对保持清洁、安全和温馨环境的关注，加上您对活动管理的积极主动态度，对于给我们的客人留下积极而持久的印象至关重要。该职位负责监督全职和兼职安保和保管人员，以及根据需要的顾问。这是一个全职、定期的 该职位直接向总工程师/设施总监汇报。
首席策展人兼副馆长
博物馆寻求一位有远见和战略性的 首席策展人兼副馆长 在博物馆进入变革时代之际，塑造和领导博物馆的策展和内容计划。在馆长兼总裁斯蒂芬妮·希尔·威尔奇福特 (Stephanie Hill Wilchfort) 的积极领导下，首席策展人兼副馆长将推动创造引人入胜、身临其境且有意义的体验，与不同的观众产生共鸣，并颂扬纽约市复杂的历史和文化。该职位负责管理一个约 25 人的团队，负责所有展览、公共项目、教育活动和收藏计划。
实习
博物馆目前没有任何实习机会。
志愿者
主要志愿者位置位于主入口迎宾台。志愿者每周将被分配一个固定的两小时的时间段。优先考虑周末有时间的。一些志愿者最初仅作为替补接受培训。具有一年以上接待服务经验的志愿者，可申请培训为讲解员，为参观者提供导览服务。
请 点击此处 填写主要申请。
**志愿者申请目前已结束；所有新申请人将被列入候补名单**
如何申请
工作机会
要申请公开的全职或兼职职位，合格的个人可以将简历以及求职信和薪水范围发送给人力资源部，网址为： 工作@mcny.org （首选方法）或邮寄至纽约市第五大街1220号纽约市博物馆，纽约州10029。
團契
要申请研究金，请按照上述完整职位说明中的要求将所需材料提交给联系人。
