工作,实习生和志愿者

博物馆通过各种机会(包括长期工作人员职位,赠款资助的职位,实习和志愿者职位)寻找热情,朝气蓬勃的专业人士加入我们的团队。

博物馆致力于与纽约市不同的工作人员以及好奇地希望了解更多有关其历史并参与当代城市问题的观众一起营造协作和相互尊重的工作环境。 我们的工作人员致力于实现一个共同的目标:创建世界上最具活力和灵感的城市博物馆。

纽约市博物馆是平等机会的雇主。 因此,博物馆为所有雇员和申请人提供平等的就业机会,而不受年龄,公民身份,肤色,信仰,残疾,种族,性别,性别,婚姻状况,军事地位或退伍军人,原籍,政治团体,政治/个人信念,在所有就业决定中(包括但不限于)易感的遗传特征,种族,宗教,性别,性取向,社会经济地位,地理位置,哲学或受联邦,州或地方法律保护的任何其他分类招聘,雇用,培训,薪酬,晋升,降职,调动,裁员和解雇,以及所有其他雇用条款和条件。 所有与就业有关的决定均仅基于相关标准,包括培训,经验和适用性。

工作机会

教育与参与副总裁

纽约市博物馆寻求教育与参与副主席,以担任高级领导团队的关键成员,为创建和增强动态程序设计提供领导力和战略方向,以探索独特的历史和当代问题。约克市面临的挑战以及我们今天做出的决策如何影响城市的未来的复杂性。
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专门从事任务驱动型搜索的高管搜索公司Koya Leadership Partners专门留给了这项工作。 纳里·维纳(Naree Viner)和史蒂芬·米尔鲍尔(Stephen Milbauer)引领了这场搜索。 要提出建议或表达您对此角色的兴趣,请访问此 链接 或发送电子邮件 smilbauer@koyapartners.com。 所有提名,查询和讨论都将被视为严格保密。

纽约市博物馆强烈鼓励有色人种,残疾人,妇女和LGBTQ +以及其他代表性不足的申请人提出申请。

会员经理

博物馆正在寻找一名会员管理人,作为该机构管理团队的组成部分,会员管理人负责博物馆会员计划的构思,实施,组织和管理,其目标对象是不超过1,000美元的个人会员。
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实习

博物馆为大学生和研究生提供各种秋季,春季和夏季实习。 接受实习计划的依据是学习成绩,兴趣,经验和可用性。 申请正在滚动,但遵循一个学期的时间表。 时间承诺是灵活的,并取决于博物馆的需求。 所有实习都是无薪的。

以下部门提供实习机会:

Digital Projects Intern:2021年春季

请注意:申请流程将于2020年XNUMX月开始。

Digital Projects Intern角色是一位研究员,讲故事的人和项目经理。 该角色将是市场传播副总裁的学徒制。 该项目通过识别,策划和营销我们在数字应用程序(应用程序,在线渠道)中的展览和收藏品,从而扩大和提高纽约市博物馆的品牌和数字足迹,从而使我们的现场访问者和数字社区。

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平面设计

Graphic Design寻找目前正在就读图形设计的大学或研究生院的实习生。 候选人将协助设计总监和设计团队布局和制作数字和印刷项目以及展览设计。 要求具备Adobe Creative Suite的知识,并且熟练掌握插图技能。 候选人应具有良好的沟通,组织和计算机技能。 时间承诺是灵活的,但是每周最少需要十个小时。

资讯科技

博物馆的IT部门目前正在寻找学生实习生,以学习和协助将技术集成到业务基础架构中。 申请者必须灵活地安排工作,每周最少工作12至16个小时。

信息技术实习:可以访问说明 选购.

市场与传播实习生:2021年春季

请注意:申请流程将于2020年XNUMX月开始。

博物馆寻找富有创造力和活力的营销和传播实习生,他对艺术充满热情,并渴望获得纽约市文化机构在公共关系和市场营销方面的现实经验。 市场营销和交流实习是无薪职位。

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志愿者

如果您有兴趣向纽约市博物馆志愿服务,请填写此 申请表。 您可以将填写好的表格发送给 志愿者coordinator@mcny.org。 除其他任务外,志愿者申请人还必须每月至少有一个周末可以担任博物馆接待员。我们将处理您的申请,并在有机会时与您联系以进行面试。 很遗憾,我们无法容纳所有申请者。


如何申请

工作机会

要申请公开的全职或兼职职位,合格的个人可以将简历以及求职信和薪水范围发送给人力资源部,网址为: jobs@mcny.org (首选方法)或邮寄至纽约市第五大街1220号纽约市博物馆,纽约州10029。

奖学金

要申请研究金,请按照上述完整职位说明中的要求将所需材料提交给联系人。

实习

要申请实习,请将简历,求职信以及任何其他相关材料提交给:

实习计划协调员 interncoordinator@mcny.org

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